אויף 18 אויגוסט, טשאַנגשו פּאַליעסטער קאָו, לטד פירט טריינינג פֿאַר יינגער פּאַראַמעדיק אין דער בילדונג און טריינינג צענטער. די טריינינג ספּעשאַלי פארבעטן זשוו דזשינג פון די טריינינג דעפּאַרטמענט פון טשאַנגשו מעדיציניש נויטפאַל צענטער צו געבן אַ לעקציע, יימינג צו פאַרבעסערן די נויטפאַל ראַטעווען פיייקייט פון עמפּלוייז.
אין די לעצטע טעג, די הויך טעמפּעראַטור איז פארבליבן צו ראַוויז, צו יפעקטיוולי פאַרבעסערן עמפּלוייז 'נויטפאַל ענטפער קייפּאַבילאַטיז צו פּלוצעמדיק העאַטסטראָקע ינסאַדאַנץ. אויף 16 אויגוסט, טשאַנגשו פּאַליעסטער אָרגאַניזירט אַ הויך טעמפּעראַטור העוצטראָקע ראַטעווען בויער אין די ספּיננינג אָפּטיילונג, ארויפלייגן אַ האַרט "פּראַטעקטיוו נעץ" פֿאַר זומער זיכערקייַט פּראָדוקציע.
אויף דער מאָרגן פון 10 אויגוסט, טשערמאַן און אַלגעמיין פאַרוואַלטער טשענג דזשיאַנליאַנג אָרגאַניזירט אַ זיכערקייַט באַגעגעניש פֿאַר אַוצאָרסט טוערס און די ינסטאַלירונג פון די פירמע און די פירמע 'ס ינסטאַלירונג. ביי דער זיצונג, טשענג סאַמערייזד די ריסקס פֿאַרבונדן מיט די ינסטאַלירונג פון ניילאָן ויסריכט און טיקנינג שורות אויף ליניע 4 און שטעלן פאָרויס אַ סעריע פון קלאָר רעקווירעמענץ, ווי גייט:
On July 31st, Changshu Polyester Co., Ltd. organized relevant personnel to participate in the online training on the interpretation of key clauses of the general industrial solid waste standardized environmental management policy conducted by Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. די טריינינג פאָוקיסט אויף אַ טיף ינטערפּריטיישאַן פון די פּאָליטיק דאָקומענטן פֿאַר סטאַנדערדייזד פאַרוואַלטונג פון אַלגעמיינע ינדאַסטריאַל האַרט וויסט, צושטעלן אַ דיטיילד השוח צו די אַפּלאַקיישאַן גיידליינז פֿאַר זאַמלונג פון די פּראָווינסיאַל פאַרוואַלטונג סיסטעם. דער צוגעשטעלט שטאַרק גיידאַנס פֿאַר באַטייַטיק פּערסאַנעל צו בעסער גרייז פּאָליטיק רעקווירעמענץ און סטאַנדערדייז טעגלעך פאַרוואַלטונג.
צו דעעפּען די "זיכערקייַט זיכערקייַט חודש" טעטיקייט, טשאַנגשו פּאַליעסטער האט לאָנטשט די "6 ס" פאַרוואַלטונג אפשאצונג פּאָזיציע. יוני, די פירמע 'ס עוואַלואַטע פירערשאַפט גרופע געפירט דריי ינספּעקשאַנז אויף די ימפּלאַמענטיישאַן פון "6 ס" אין צוויי געשעפט וניץ. 30 יוני, די אפשאצונג פירערשאַפט גרופע געהאלטן אַ זיצונג צו סאַמערייזד און אָפּשאַצן די אויף דער מאַפּע פאַרוואַלטונג באזירט אויף די דורכקוק פון די קאָפּ, קאַמביינד מיט די אַרבעט סוויווע און שוועריקייט מדרגה פון יעדער וואַרשטאַט וואָג קאָואַפישאַנט.
