אויף פעברואר 26, טשאַנגשו פּאָליעסטער געהאלטן צוויי באַטשאַז פון 2026 ריזאַמשאַן פון אַרבעט זיכערקייַט בילדונג און סיינינג פון זיכערקייַט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אַגרימאַנץ, גאָר דיפּלויינג נאָך יום טוּב ריזאַמשאַן פון אַרבעט און פּראָדוקציע זיכערקייַט אַרבעט. טשערמאַן און אַלגעמיינע מאַנאַגער טשענג דזשיאַנליאַנג פּריזידאַד די באַגעגעניש און געגעבן אַ ספּעציעל לעקציע וועגן מאַקראָו זיכערקייַט וויסן. Gu Hongda, אַלגעמיינע מאַנאַגער פון די פּאָליעסטער ביזנעס יוניט, און Qian Zhiqiang, אַלגעמיינע מאַנאַגער פון די לידאַ ביזנעס יוניט, אַנאַלייזד די קראַנט זיכערקייַט סיטואַציע און קלעראַפייד יערלעך אַרבעט טאַסקס באזירט אויף די פאַקטיש סיטואַציע פון יעדער געשעפט אַפּאַראַט. אַלע עמפּלוייז פון די געשעפט אַפּאַראַט, מיטגלידער פון די זיכערקייַט קאמיטעט, און באַטייַטיק פּערסאַנעל פון פאַנגקשאַנאַל דיפּאַרטמאַנץ אַטענדאַד די באַגעגעניש.
אין די אָנהייב פון דער באַגעגעניש, הער טשענג סיסטאַמאַטיקלי דערקלערט די האַרץ לאָגיק פון זיכערקייַט פּראָדוקציע פון אַ מאַקראָו פּערספּעקטיוו, קלאר סטייטינג אַז "נול אַקסאַדאַנץ" זענען דער ציל פון פאַרנעמונג זיכערקייַט פּראָדוקציע, און ריקוויירינג אַלע עמפּלוייז צו אַדכיר צו דעם ציל פון "זיכערקייַט ערשטער, פאַרהיטונג אָריענטיד, און פולשטענדיק פאַרוואַלטונג" און די "פיר קיין שאָדן" פּרינציפּ אין זייער כאַרטיזינג זיכערקייַט קאַנסעפּס און ינערלעך זיכערקייַט קאַנסעפּס. ער האָט אָנגעוויזן די עוואָלוציע געזעץ פון אַקסאַדאַנץ געפֿירט דורך די סופּערפּאָסיטיאָן פון סיבות, ריקוויירינג אַלע פּערסאַנעל צו שנייַדן אַוועק די קייט פון ריזיקירן סופּערפּאַזישאַן און ענשור זיכערקייַט פֿאַר אַלעמען, אומעטום, אין אַלע צייט, און אין אַלץ. באַזירט אויף די 42 יאָר פון אַקיומיאַלייטיד דערפאַרונג אין זיכערקייַט פאַרוואַלטונג און די 30 יאָר פון סטאַטיסטיש דאַטן וועגן זיכערקייַט אַקסאַדאַנץ אין Suzhou, עס איז אנגעוויזן אַז פייער פאַרהיטונג איז די שפּיץ בילכערקייַט פֿאַר פאַרנעמונג זיכערקייַט פּראָדוקציע, און רעקווירעמענץ זענען שטעלן פאָרויס פֿאַר די "זעקס פאַרהיטונג" אַרבעט. ער האָט אונטערגעשטראָכן אַז יעדער אָנגעשטעלטער איז ניט בלויז דער ערשטער מענטש פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר זייער אייגן זיכערקייַט, אָבער אויך דער זיכערקייַט סופּערווייזער פון זייער חברים.
דערנאָך, די אַלגעמיינע מאַנאַדזשערז פון די צוויי געשעפט וניץ געפירט אַלעמען צו אָפּשאַצן די לעקציעס געלערנט פון פאַרגאַנגענהייט צופאַל קאַסעס, און געמאכט ספּעציפיש עריינדזשמאַנץ פֿאַר די אַדזשאַסטמאַנט פון אָנגעשטעלטער סטאַטוס, זיכערקייַט טריינינג, פֿאַרשטאַרקונג אַרבעט זיכערקייַט ריספּאַנסאַבילאַטיז, פולשטענדיק ויספאָרשונג און רעקטאַפאַקיישאַן פון פאַרבאָרגן דיינדזשערז, ימפּלאַמענטיישאַן פון די "זעקס פאַרהיטונג" אַרבעט רעקווירעמענץ, און העכערן די נאָרמאַליזיישאַן פון 6S פאַרוואַלטונג נאָך ריזומינג.
אין דער באַגעגעניש, די אַלגעמיינע מאַנאַדזשערז פון צוויי געשעפט וניץ געחתמעט זיכערקייַט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אַגרימאַנץ מיט די קעפ פון זייער ריספּעקטיוו געשעפט וניץ.
